Le aziende che occupano oltre 100 dipendenti devono presentare il rapporto sulla situazione maschile e femminile relativo al biennio 2010/2011.
30/04/2012
RAPPORTO PERIODICO PARITA’ UOMO-DONNA
Categorie
- Scadenze
30/04/2012
Le aziende che occupano oltre 100 dipendenti devono presentare il rapporto sulla situazione maschile e femminile relativo al biennio 2010/2011.