Le aziende che occupano oltre 50 dipendenti devono presentare il rapporto sulla situazione maschile e femminile relativo al biennio 2020/2021.
29/04/2022
RAPPORTO PERIODICO PARITA’ UOMO-DONNA
Categorie
- Scadenze
29/04/2022
Le aziende che occupano oltre 50 dipendenti devono presentare il rapporto sulla situazione maschile e femminile relativo al biennio 2020/2021.