La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 194/18, ha dichiarato la incostituzionalità del cosiddetto Jobs Act (D.Lgs. n. 23 del 2015) nella parte in cui prevedeva che l’indennizzo, in caso di licenziamento illegittimo, dovesse essere ancorato alla sola indennità di servizio.
La Suprema Corte ha infatti sancito che il giudice dovrà tenere conto non solo dell’anzianità di servizio, ma anche di altri criteri, desumibili in chiave sistematica dalla evoluzione della disciplina limitativa dei licenziamenti (numero dei dipendenti occupati, dimensione dell’attività economica, comportamento e condizioni delle parti).
Per fare chiarezza su questo tema fortemente impattante sulla operatività aziendale, abbiamo pensato di realizzare una riunione che si terrà  

mercoledì 6 novembre 2019 – ore 15
Associazione Industriali della Provincia di Cremona
Cremona – piazza Cadorna, 6

(Per ragioni organizzative il seminario, inizialmente previsto in data 29 ottobre, è stato posticipato al 6 novembre)

Interverrà in qualità di relatrice l’avv. Marzia Soldani del Foro di Cremona.

La partecipazione all’incontro è gratuita, ma per motivi organizzativi Vi preghiamo di segnalare la Vostra presenza alla Segreteria dell’Area Sindacale (telefono 0372417306 – e-mail sindacale@assind.cr.it).