Alla luce dell’evoluzione normativa concernente la tutela della salute neiluoghi di lavoro che prevede, tra l’altro, l’obbligo di valutazione dell’esposizione di gruppi di lavoratori al rischio di stress lavoro – correlato entro il 16 maggio 2009 si presenta una metodologia di diagnosi e intervento volta all’analisi e alla riduzione del rischio suddetto.
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