Gli investimenti in formazione continua dei lavoratori occupati negli ultimi anni in Italia sono cresciuti, sebbene il nostro Paese sia ancora in ritardo rispetto alla media europea: secondo i dati Eurostat, nel 2016 solo l’8,5% dei lavoratori ha partecipato a corsi di formazione, a fronte di una media UE del 10,8% e di paesi come la Svezia e la Danimarca che si avvicinano al 30%.

Uno degli ostacoli che frena maggiormente l’azione delle aziende in questa direzione è la difficoltà di misurare l’efficacia degli investimenti in formazione, come per altro avviene con tutti i servizi e gli investimenti intangibili. Come riuscire quindi a dimostrare all’Amministratore Delegato che le risorse economiche spese in programmi formativi sono state fruttuose per l’azienda?

Per approfondire il tema, abbiamo organizzato un momento di confronto che si terrà il prossimo

giovedì 10 maggio presso la sede di Cremona dell’Associazione.

Il programma dell’incontro, che avrà inizio alle ore 15, prevede:

• Saluto introduttivo del coordinatore del Club dei Managers HR Lorenzo Ghiraldi 
• E’ possibile quantificare il ritorno sull’investimento nella formazione continua dei lavoratori? Analisi e case histories – Davide Della Bella, direttore di Ecole (Enti Confindustriali Lombardi per l’Education) 
• Le proposte dell’Associazione per organizzare e cofinanziare la formazione aziendale – Monica Brugnoli, responsabile servizio formazione Associazione Industriali Cremona.

La conclusione dei lavori è prevista per le 17.
La partecipazione all’incontro è gratuita, ma, per motivi organizzativi, gli interessati sono pregati di confermare la propria presenza scrivendo a economico@assind.cr.it.