Relazioni Industriali – Pagina 21 – Associazione Industriali Cremona

CCNL CHIMICI – FASCHIM: MIGLIORAMENTI DELLE PRESTAZIONI DA GENNAIO 2025

Federchimica informa che dal 1° gennaio 2025 entrano in vigore significativi miglioramenti alle prestazioni erogate dal FASCHIM ai dipendenti iscritti e ai loro familiari, garantendo un equilibrio tra la qualità…

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CCNL TESSILE-ABBIGLIAMENTO-MODA – ”IPOTESI DI ACCORDO” 11 NOVEMBRE 2024: ISTRUZIONI OPERATIVE IN MATERIA DI ”STRUMENTI DI WELFARE”

Trasmettiamo, in allegato, le prime indicazioni operative di SMI - Sistema Moda Italia per l’ attuazione di quanto previsto in materia di “Strumenti di welfare” dal Capitolo VI punto C)…

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EVENTO – COMPETENZE E LAVORO: L’INDAGINE CONFINDUSTRIA E LE SFIDE DELLE IMPRESE, 10 DICEMBRE 2024

Il tema del mismatch di competenze tra domanda e offerta di lavoro rappresenta una delle principali sfide per il nostro sistema produttivo. Il Centro Studi Confindustria per approfondire questa problematica…

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CCNL INDUSTRIA METALMECCANICA – METASALUTE: PRESTAZIONI SANITARIE AGGIUNTIVE PER NUCLEI FAMILIARI NUMEROSI E FIGLI CON AUTISMO E DSA

Metasalute comunica l’avvio, dal 2 dicembre 2024, di due nuove iniziative straordinarie per garantire prestazioni sanitarie aggiuntive rispetto a quelle previste dai Piani Sanitari 2024-2026 che saranno gestite e rimborsate…

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SALUTE E BENESSERE PER I LAVORATORI: CONVENZIONI CON: Galeno e Fondazione Bruno Pari

L'Associazione ha promosso delle convenzioni in ambito salute con Fondazione Bruno Pari e Galeno. L'accordo con Fondazione Bruno Pari prevede l'erogazione di prestazioni fisioterapiche presso la sede di Ostiano. L'accordo con Galeno…

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INPS: SETTORE MODA – TRATTAMENTO DI SOSTEGNO AL REDDITO IN DEROGA

Con l’allegata circolare 26 novembre 2024, n. 99, l’INPS ha fornito le istruzioni operative per accedere al trattamento di sostegno al reddito in costanza di rapporto di lavoro introdotto dal…

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INDAGINE RETRIBUTIVA 2024: REPORT GENERALE

Si è conclusa l'Indagine Retributiva 2024 che ci ha visto partecipare unitamente ad altre associazioni territoriali di Confindustria. 1400 imprese partecipanti con oltre 300.000 dipendenti per 110.000 dati retributivi, recuperati in…

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CCNL TESSILE-ABBIGLIAMENTO-MODA – ”IPOTESI DI ACCORDO” 11 NOVEMBRE 2024: NOVITÀ ECONOMICHE DECORRENTI DAL MESE DI DICEMBRE 2024

A seguito della firma dell’Ipotesi di Accordo dell’11 novembre 2024 per il rinnovo del CCNL Tessile Abbigliamento Moda, pur nelle more della riserva che le organizzazioni sindacali dovranno sciogliere al…

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CCNL INDUSTRIA METALMECCANICA – TRATTATIVA PER IL RINNOVO: CAMPAGNA DI COMUNICAZIONE PROPOSTA CCNL ESG DI FEDERMECCANICA

Federmeccanica ha avviato una Campagna di comunicazione sulla propria Proposta CCNL ESG avanzata al Sindacato lo scorso 10 ottobre e poi approfondita il 12 novembre nell’ambito della trattativa per il…

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CCNL DIRIGENTI INDUSTRIA – ACCORDO DI RINNOVO 2025 – 2027: DICHIARAZIONE CONGIUNTA DI CONFINDUSTRIA E FEDERMANAGER SULL’ART. 18 – PREVIDENZA COMPLEMENTARE

A seguito dell'Accordo di rinnovo 2025 – 2027 del CCNL Dirigenti Industria, Confindustria e Federmanager hanno ritenuto opportuno sottoscrivere la dichiarazione congiunta allegata, per chiarezza nel riaffermare che, di norma,…