Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha recepito, con DM 95 del 9 luglio 2025, il Protocollo quadro sulle emergenze climatiche del 2 luglio 2025 (v. Notizia Flash AIC…
La Provincia di Cremona informa ha pubblicato il Rapporto Annuale 2024 sull’andamento del Mercato del lavoro, a cura dell’Osservatorio Provinciale del Mercato del Lavoro.
Il Rapporto è consultabile al seguente link
Anche per il 2025-2026 Confindustria ha aderito al progetto “Welfare Index PMI – Indagine sul welfare aziendale”.
Giunta alla IX edizione, l’iniziativa è rivolta alle imprese (da 6 fino a 1.000…
Il Consiglio per le Pari Opportunità della Lombardia promuove il premio “Parità Vincente. La parità come opportunità”, invitando le aziende che hanno una sede nel territorio della Regione Lombardia a…
Federchimica, Farmindustria e le Organizzazioni Sindacali di settore hanno sottoscritto la stesura complessiva del CCNL15 aprile 2025: in allegato l’estratto degli articoli contrattuali con evidenza delle modifiche apportate in fase…
Prosegue l’Indagine Retributiva 2025 del Sistema Confindustria che offre alle imprese un servizio con la mappa degli stipendi del territorio. Trattasi di un supporto dedicato per le aziende nella definizione delle…
Confindustria Marmomacchine, Anepla e le Organizzazioni sindacali di settore hanno definito, lo scorso 15 luglio, il rinnovo del CCNL per i lavoratori dipendenti da aziende esercenti le attività di escavazione e lavorazione dei…
Federmeccanica informa che si è tenuto, lo scorso 15 luglio, l’incontro di riapertura della trattativa per il rinnovo del CCNL dell’Industria metalmeccanica.
Nell’occasione, è stato fissato un calendario di incontri tematici,…
Federchimica informa che, nel mese di giugno, le parti si sono incontrate per la stesura del CCNL del 15 aprile 2025, in vigore dal 1° luglio.
Al riguardo, in attesa della…
Con l’allegato Messaggio 3 luglio 2025, n. 2130, l’INPS riassume le indicazioni in merito alle modalità con cui richiedere le prestazioni di integrazione salariale e ai criteri per la corretta…