Lavoro e Previdenza – Pagina 48 – Associazione Industriali Cremona

COEFFICIENTI UTILI PER LA RIVALUTAZIONE DEI CREDITI DI LAVORO DA LIQUIDARE NEL MESE DI NOVEMBRE 2022

Nel mese di novembre 2022 l'indice dei prezzi al consumo per le famiglie di operai ed impiegati, considerato al netto dei prezzi dei tabacchi, è stato pari a 117,9

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LAVORO AGILE CON ACCORDI INDIVIDUALI: NUOVA MODALITÀ DI TRASMISSIONE DELLE COMUNICAZIONI MASSIVE

Il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha comunicato che dal 15 dicembre 2022 è possibile inviare attraverso una nuova modalità alternativa le comunicazioni massive riguardanti l'attivazione degli accordi…

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DIRIGENTI AZIENDE INDUSTRIALI – VERIFICHE ANNUALI

Si rammenta di seguito la disciplina contrattuale che prevede sia la verifica annuale, entro il 31 dicembre, tra il trattamento minimo complessivo di garanzia ed il trattamento economico annuo lordo…

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INPS – ALIQUOTA CONTRIBUTIVA AGGIUNTIVA DELL’1%: EVENTUALE CONGUAGLIO DI FINE ANNO

Si rammenta la necessità di procedere alle eventuali operazioni di conguaglio ai fini della contribuzione aggiuntiva 1% sulle retribuzioni che, nell'anno 2022, hanno superato il limite della prima fascia della…

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RIEPILOGO CIRCOLARI AREA SINDACALE NOVEMBRE 2022 – SCADENZARIO DICEMBRE 2022

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CERTIFICAZIONE DI PARITÀ DI GENERE: EMANATO IL DECRETO PER L’ESONERO CONTRIBUTIVO

È stato pubblicato il decreto interministeriale 20 ottobre 2022 che disciplina la fruizione, a decorrere dal 2022, dell'esonero contributivo introdotto dalla legge n. 162 del 2021 per le imprese che…

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PROTOCOLLO COVID19 E ANDAMENTO EPIDEMIOLOGICO

Il Protocollo nel testo inalterato del 30 giugno 2022 resta pienamente efficace, benché la sua adozione è dal 1° aprile 2022 rimesso alla determinazione delle imprese.

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PROGETTO SALUTE E SICUREZZA 4.0 – DIGITALIZZAZIONE DEGLI ADEMPIMENTI NORMATIVI: WEBINAR PRESENTAZIONE

Il webinar sarà dedicato alla presentazione di 3 App sulla sicurezza sviluppate da Sicurezza 4.0, startup dall'Università Sapienza di Roma.

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INPS – INDENNITÀ UNA TANTUM 150 EURO PER I LAVORATORI DIPENDENTI: ULTERIORI CHIARIMENTI

L'Istituto fornisce chiarimenti sulla determinazione della retribuzione imponibile.

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INCENTIVI ASSUNZIONE DONNE: SETTORI E PROFESSIONI CARATTERIZZATI DA UN TASSO DI DISPARITÀ UOMO-DONNA PER L’ANNO 2023

Individuati - per l'anno 2023 - i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna, ai fini dell'applicazione…