Dal 1 giugno 2018 le aziende hanno l'obbligo di mettere a disposizione dei dipendenti strumenti di welfare del valore di 150 euro da utilizzare entro il 31 maggio 2019.
In allegato il verbale di accordo sottoscritto dalla Federazione Gomma Plastica e FILCTEM-CGIL, FEMCA-CISL e UILTEC-UIL il 2 maggio scorso, unitamente al comunicato stampa diffuso dalla Federazione.
Confindustria Moda, con l'allegata circolare, conferma che, con decorrenza 1° aprile 2018, SANIMODA - Fondo di assistenza sanitaria integrativa al Servizio Sanitario Nazionale attiverà la copertura assicurativa in favore dei…
Si invia la circolare tecnica, condivisa con gli uffici del Fondo FASA, sull'adozione del sistema di versamento mensile anticipato della contribuzione a carico delle Aziende, destinata al FASA.
Vi trasmettiamo il Verbale di Intesa del 26 marzo 2018 con cui Federmeccanica, Assistal e Fim-Cisl, Fiom- Cgil, Ulm-Uil hanno adempiuto al rinvio contrattuale citato in oggetto definendo le "Linee…
Trasmettiamo in allegato una nota dell'Associazione Nazionale di Categoria che fornisce il nuovo testo dell'art. 111 del CCNL in tema di malattia ed infortunio sul lavoro.
E' a tutti noto come la contrattazione nazionale di categoria e i recenti accordi interconfederali orientino le intese aziendali verso il riconoscimento di trattamenti economici strettamenti legati a reali obiettivi…